ADHR Group – Divisione Permanent Recruitment

Per azienda cliente operante nel settore impiantistica ricerchiamo una figura di

RESPONSABILE DI FILIALE

La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nella gestione di filiali, punti vendita B2B o reti commerciali, preferibilmente provenienti dai settori della distribuzione tecnica, materiale elettrico, utensileria, edilizia o forniture industriali.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva della filiale, con l'obiettivo di sviluppare il business, raggiungere i risultati economici e commerciali e valorizzare le persone del proprio team.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo commerciale della filiale, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità, incassi e redditività.
• Definizione e monitoraggio del budget e delle strategie commerciali sul territorio.
• Coordinamento, motivazione e sviluppo del team commerciale e operativo, attraverso attività di affiancamento, formazione e delega.
• Analisi delle performance di vendita, della redditività di prodotti e clienti e gestione delle politiche commerciali.
• Supervisione dei processi operativi di filiale, tra cui preventivi, ordini, gestione del credito e magazzino.
• Consolidamento delle relazioni con clienti strategici, partner commerciali e rete vendita.
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali e presidio del territorio.

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di direzione commerciale, gestione di filiale/punto vendita B2B o coordinamento di reti vendita.
• Provenienza preferibilmente da contesti di distribuzione tecnica, materiale elettrico, utensileria, edilizia o forniture industriali.
• Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle risorse.
• Orientamento agli obiettivi e comprovate capacità commerciali e negoziali.
• Buona capacità di analisi dei dati economici e commerciali, dei margini e delle performance.
• Ottima organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità.
• Approccio proattivo, orientamento al miglioramento continuo e forte senso di responsabilità.

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
• Orario full-time.
• RAL indicativa compresa tra 42.000 € e 54.000 €, commisurata all'esperienza, con sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Ruolo strategico con autonomia gestionale e possibilità concreta di incidere sui risultati della filiale.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8

Dettagli della retribuzione: Intervallo 42.000,00-54.000,00 EUR all'anno