Gruppo Andreani
Entrare in Gruppo Andreani significa far parte di una realtà solida e innovativa che da oltre 30 anni supporta le Pubbliche Amministrazioni italiane nella gestione delle entrate locali e nello sviluppo di servizi sempre più efficienti e digitali.
Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel valore delle competenze. Per questo offriamo un ambiente collaborativo, dinamico e orientato all’innovazione, dove ogni contributo può fare la differenza.
Unisciti a noi e contribuisci a costruire il futuro dei servizi per la Pubblica Amministrazione.
RESPONSABILE DI CONTRATTO – AREA LAZIO E CAMPANIA
La risorsa, inserita all’interno dell’area Operations, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l’esecuzione dei contratti affidati nell’area Lazio e Campania, assicurando il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici, la qualità dei servizi erogati e il rispetto degli adempimenti contrattuali.
Rappresenterà inoltre il principale punto di riferimento sul territorio nei rapporti con la Committenza e coordinerà le risorse impegnate nelle diverse attività.
Attività principali
La risorsa si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di:
pianificare, coordinare e monitorare le attività relative ai contratti e alle commesse affidate, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e raggiungimento degli obiettivi;
coordinare gli Operatori di Agenzia e i Referenti di Contratto, organizzando e assegnando le attività in funzione delle esigenze operative;
monitorare costantemente l’andamento operativo ed economico dei contratti, verificando il raggiungimento degli obiettivi e dei budget assegnati e segnalando eventuali scostamenti o criticità;
garantire la corretta esecuzione delle attività di front-office e back-office e il rispetto degli adempimenti contrattuali, delle procedure e degli standard aziendali;
supervisionare e controllare la correttezza degli atti e dei procedimenti relativi alla gestione delle entrate tributarie e non tributarie degli Enti Locali;
predisporre analisi, statistiche e report periodici relativi all’andamento delle attività e dei contratti affidati;
monitorare la qualità e la quantità del lavoro svolto dalle risorse coordinate, supportandone la formazione e lo sviluppo dell’autonomia operativa;
rappresentare l’interfaccia locale con la Committenza, gestendo le relazioni operative nel rispetto delle direttive aziendali;
individuare e segnalare esigenze, criticità e possibili opportunità di miglioramento o di estensione dei servizi;
collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione dei contratti.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico e/o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini;
esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi o nella gestione di servizi e contratti;
ottima conoscenza della normativa relativa alla gestione delle entrate tributarie e non tributarie degli Enti Locali;
conoscenza dei principali meccanismi amministrativi e organizzativi della Pubblica Amministrazione;
adeguate competenze economiche per il monitoraggio e la gestione dei contratti e dei relativi risultati;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint;
disponibilità agli spostamenti sul territorio di competenza.
Competenze trasversali
Completano il profilo:
ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali;
capacità di coordinamento e gestione dei collaboratori;
leadership e orientamento al risultato;
capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
problem solving e capacità analitiche;
proattività e pensiero critico;
adattabilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici;
attitudine alla relazione con la Committenza e al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali.
Sede e condizioni di lavoro
Area di competenza: Lazio e Campania
Modalità di lavoro: Ibrida
Contratto: CCNL Commercio – Terziario Confcommercio
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Inquadramento e trattamento economico: 3 livello - CCNL Commercio Terziario Confcommercio, commisurati all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.
Termine presentazione candidature: 30/10/2026
Informativa sul trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), La informiamo che il Titolare del trattamento è Gruppo Andreani, con sede in Via del Lavoro n. 139 Corridonia (MC). La finalità del trattamento è la selezione del personale. Base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, comma 1 lett. b) GDPR. Il conferimento dei dati personali per la finalità sopra indicata è strettamente necessario; il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o rendere disponibili informazioni utili alla valutazione della Sua candidatura. I Suoi dati saranno trattati con modalità informatiche e manuali, secondo criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti. I Suoi dati saranno trattati da personale autorizzato, ma potranno anche essere raccolti da terzi o trattati per conto della Società da società, enti o professionisti terzi, in qualità di responsabili del trattamento. I curricula ricevuti e i dati saranno cancellati alla fine dell’anno solare successivo a quello di ricezione. La informiamo che ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso, la rettifica o la cancellazione dei suoi dati personali o la limitazione del trattamento dei suoi dati personali o di opporsi al trattamento dei suoi dati personali, nonché il diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare i suddetti diritti, potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando una raccomandata A/R all’indirizzo indicato o una e-mail all’indirizzo privacy@andreanitributi.it. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.
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