Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. n. 39/9983), ricerca per azienda cliente, primaria realtà operante nella grande distribuzione organizzata in Italia, n. 1 Addetto/a al reparto ortofrutta da inserire presso un punto vendita presente a Lodi.

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto ortofrutta e si occuperà della gestione e dell’allestimento del banco, nel rispetto degli standard espositivi definiti dalla direzione del punto vendita. Nello specifico, garantirà il corretto rifornimento dei prodotti, la verifica della qualità e della freschezza della merce, nonché il rispetto delle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza alimentare (HACCP). La risorsa fornirà inoltre supporto alla clientela, assicurando un servizio attento e professionale.

Principali responsabilità:

• Allestimento e rifornimento del banco ortofrutta
• Controllo qualità, etichettatura e monitoraggio delle scadenze
• Assistenza alla clientela nelle fasi di acquisto
• Cura dell’ordine e della pulizia degli spazi assegnati

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Esperienza, anche minima, maturata nella GDO o in contesti analoghi, preferibilmente nel reparto ortofrutta
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
• Flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team
• Disponibilità a lavorare su turni, anche in fascia mattutina (a partire dalle ore 5:00)
• Attestato HACCP in corso di validità

Inquadramento previsto

• Contratto a tempo determinato della durata massima di 6 mesi finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
• CCNL Commercio Terziario
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro

Part-time 24/30 ore settimanali

Sede di lavoro

Lodi

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Dettagli della retribuzione: A partire da 13.944,00 EUR all'anno