La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Unità Operativa/Direzione: U.O. Acquisti e Contratti

Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale

Numero unità: 1

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Inquadramento: D

RAL: 30K (comprensiva di eventuali indennità)

Scopo della funzione:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Partnership& Donors in supporto al Servizio Individui e Grandi Donatori ed in generale al Responsabile U.O. relativamente alle attività di raccolta che rientrano nel fondamentale processo di implementazione delle azioni di promozione tramite l’utilizzo di strumenti digitali.

Compiti e responsabilità:

• Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
• Supporto allo sviluppo e consolidamento della capability e del digital fundraising dell’Associazione, contribuendo in modo significativo all’evoluzione nello sviluppo delle strategie e nell’utilizzo degli strumenti di raccolta fondi online;
• Contribuire allo sviluppo della piattaforma di raccolta fondi in uso alla CRI e della capacità organizzativa e strategica legata al digital fundraising, favorendo l’integrazione di nuovi approcci metodologici e strumenti digitali a supporto della raccolta fondi;
• mappatura ed analisi comparativa delle principali piattaforme digitali di fundraising ed all’individuazione delle best practies operative più efficaci rispetto alle esigenze, agli strumenti in uso ed al contesto organizzativo dell’Associazione;
• Raccogliere analizzare e monitorare i dati relativi alle campagne digital in corso, elaborando report periodici e indicatori di performance (KPI) funzionali alla valutazionedell’efficacia delle azioni intraprese, oltre che alla gestione budget dedicati agli ADV;
• Collaborazione con U.O. Comunicazione, contribuendo allo sviluppo ed alla realizzazione di iniziative integrate di digutal fundraising, garantendo coerenza tra messaggi, canali e obiettivi strategici;
• Supporto all’organizzazione e gestione operativa delle raccolte fondi legate ad eventi/iniziative organizzate e/o rispetto alle quali CRI venga individuata quale Charity Partner;
• Promuovere ed implementare buone pratiche e modelli accademici e operativi riconosciuti nel settore del digital fundraising, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e delle performance complessive.

REQUISITI OBBLIGATORI

Titolo di studio ed esperienza: Laurea triennale ed almeno cinque anni di esperienza professionale nel ruolo

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza degli strumenti direct e digital marketing;
• Ottima conoscenza dei principali Social media trend digital fundraising;
• Esperienza in crowfundraising;
• Ottima capacità utilizzo CRM per fundraising;

Competenze trasversali:

• Ottime capacità comunicative e di negoziazione;
• Ottima capacità di lavorare in team;
• Attitudine al problem solving;
• Ottima capacità di gestione delle priorità.

Requisiti migliorativi:

• Pregressa esperienza lavorativa in Associazioni o Enti del Terzo Settore;
• Certificazioni/Master in fundraising;
• Certificazioni/ Master utilizzo CRM, strumenti direct o digital marketing;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

ITER SELETTIVO

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 agosto 2026.

Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;

All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Prove di selezione

• I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
  

Colloquio

• Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
• al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.

3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO

• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
• non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
• il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
• in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
• i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
• si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
• l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
• l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo recruiting@cri.it, avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Digital Fundraiser".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.