Per rinomata multinazionale retail italiana ricerchiamo un/una Logistic Support Specialist appartenente alle categorie protette (L. 68/99).

La risorsa, inserita all’interno del team Global Supply Chain, contribuirà allo sviluppo e al miglioramento del servizio di supporto logistico a livello internazionale, con l’obiettivo di ottimizzare i processi e garantire elevati livelli di servizio verso i punti vendita. Nello specifico si occuperà di:

• Supportare e coordinare i team locali nelle attività operative quotidiane, gestendo eventuali criticità e interfacciandosi con i fornitori.
• Monitorare le performance e i processi logistici per un cluster di Paesi, analizzando KPI e identificando aree di miglioramento.
• Gestire la relazione con i fornitori, assicurando qualità del servizio, comunicazione efficace e risoluzione tempestiva delle problematiche.
• Collaborare con i team interni (Procurement, Finance, IT) per garantire l’efficienza dei processi Procure to Pay (resi, reclami, flussi operativi).
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di acquisto e logistica.
• Supportare l’implementazione di progetti di trasformazione della Supply Chain a livello internazionale.

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• 3-5 anni di esperienza in ambito Supply Chain, Logistica, Customer Service o Procurement Operations.
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
• Esperienza nell’analisi di KPI e nel monitoraggio delle performance.
• Gradita conoscenza di sistemi ERP (preferibilmente Oracle) e strumenti di automazione ordini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).

Orientamento al cliente, capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative e relazionali completano il profilo che cerchiamo.

Sede di lavoro: Milano sud

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working).

CCNL: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi).

Livello contrattuale: Impiegato (1°-2° livello).

La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €40.000 e €55.000. La retribuzione effettiva sarà commisurata all’esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.

La posizione prevede inoltre l’accesso a un bonus aziendale annuale collegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società.

Completano il pacchetto retributivo i seguenti benefit: welfare aziendale di €750, assicurazione sanitaria, previdenza complementare, mensa e parcheggio aziendale, crescita e sviluppo professionale attraverso piattaforme di apprendimento e programmi di formazione, convenzioni aziendali dedicate, servizi di supporto per i dipendenti e i loro familiari, iniziative dedicate al benessere e alla salute fisica.