PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 22.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

Rispondendo al Contract Leader Responsabile della piattaforma logistica del farmaco costituirai il punto di riferimento tecnico/scientifico per la corretta gestione dei processi di stoccaggio e nella relazione con il Cliente.

Per raggiungere questi obiettivi ti occuperai di

• Coordinamento inventari nelle diverse farmacie ospedaliere regionali e rapporto diretto con i Responsabili per la corretta gestione del materiale ricevuto dal Magazzino Centrale;
• Collaborazione con il Cliente per tematiche tecnico-qualitative;
• Analisi e gestione dei flussi del materiale a temperatura controllata (2-8°C o -20°C), analisi tecnica dei dati HACCP sia del magazzino centrale che dei vari transit point regionali;
• Coordinamento del servizio di Customer Service di Magazzino;
• Coordinamento e monitoraggio servizio Health and Safety: gestione dei kit anti-sversamento per le sostanze chimiche e i kit di PS impiegati in Magazzino e gestione delle attività di autocontrollo ordinario di magazzino e check-list correlate;
• Analisi tecnica e qualitativa di problematiche legate al materiale stoccato presso il Magazzino Centrale;
• Coordinamento e monitoraggio delle attività di smistamento, stoccaggio e gestione dei rifiuti del magazzino.

PROFILO | Le tue caratteristiche:

• laurea in Farmacia e abilitazione conseguita;
• una specifica pregressa esperienza, seppur breve, o formazione integrativa nella logistica del farmaco costituiscono un plus;
• ottime capacità relazionali a livelli diversificati sono indispensabili per agire il ruolo in modo efficace;
• autorevolezza tecnica e capacità di gestione delle tematiche tecnico-scientifiche.

Sede di lavoro: Ferrara

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 30.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:

• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Assicurazione AD&D
• Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
• Buoni pasto
• Dotazione aziendale (laptop, telefono)
• Iniziative di team building
• Convenzioni aziendali
• Welcome kit

Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

Dettagli della retribuzione: A partire da 30.000,00 EUR all'anno