Residenza Verona, nell’ambito del Progetto di Prevenzione dei Disagi dell’Apprendimento, sviluppato all’interno del programma sui Disturbi dell’Apprendimento in età scolare, promosso dall’UOS Psicologia ed Età Evolutiva dell’ULSS 9 Scaligera, in collaborazione con il Comune di Verona, le scuole primarie cittadine e il Palazzo della Sanità dell’ULSS 9 Scaligera, ricerca logopedisti.

Si ricercano logopedisti.

La figura professionale dovrà effettuare: attività di potenziamento in gruppi di bambini (3-4 bambini) con profilo di funzionamento tendenzialmente omogeneo che presentano un importante rallentamento nell’acquisizione delle abilità di lettura e scrittura; frequenza bisettimanale (incontri da non effettuarsi in 2 gg consecutivi), della durata di un’ ora ciascuno per 10 settimane; un primo ciclo di potenziamento in classe prima, periodo marzo’25 -giugno’25 e un secondo ciclo di potenziamento in classe seconda, periodo Settembre ‘25-Gennaio ‘26; i cicli di potenziamento potranno essere svolti presso i propri Studi privati (qualora fossero logisticamente raggiungibili dall’utenza prescelta) o all’interno delle Sedi Scolastiche che ne daranno disponibilità; i cicli di potenziamento che saranno effettuati nelle sedi scolastiche si potranno programmare al termine delle lezioni, nelle fasce orari 16.15/16.30 – 18.15/18.30 dal lunedì al venerdì.

Il professionista avrà diritto al pagamento di:

• 1h di backoffice per la preparazione di ogni ciclo di gruppo;

• 3h per ogni bambino per effettuare valutazione iniziale e restituzione finale al Servizio e Famiglia;

• 20h per ogni gruppo seguito

Il Professionista verrà coordinato a livello amministrativo da Codess Sociale mentre per l’aspetto progettuale sarà in contatto con le Logopediste specialiste dell’Ulss 9 Scaligera dedicate al Progetto.

Per tutta la durata del progetto sarà istituito un gruppo di lavoro “virtuale” allo scopo di garantire momenti di confronto, condivisione di materiali e supporto nel caso si evidenziassero dubbi e criticità.

• titolo abilitante la mansione;
• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa.

Ogni candidatura verrà processata nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di privacy e di pari opportunità.