MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

La risorsa, inserita all’interno del team di Plant Engineering e riportando direttamente al Plant Engineering Manager, sarà focalizzata sulle macchine e sui sistemi di test della produzione elettronica.

In coerenza con le strategie aziendali e le linee guida del Centro di Competenza Test di Gruppo, contribuirà alla definizione, gestione e miglioramento dei metodi e dei processi di test, supportando lo stabilimento nel raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e capacità produttiva.

La figura collaborerà a stretto contatto con Operations di plant e di Gruppo, R&D, ICT e Lean, interfacciandosi anche con fornitori e costruttori di apparecchiature di test.

Principali attività e responsabilità:

• Pianificare, approvvigionare e rilasciare i sistemi di test inclusi i sistemi necessari alla movimentazione della produzione di serie
• Guidare i miglioramenti ai test di produzione (attrezzature e programmi di test)
• Migliorare gli standard tecnologici delle attrezzature di test
• Analizzare, ricercare la causa radice delle non conformità, definire e implementare le relative contromisure
• Supportare lo stabilimento relativamente al raggiungimento dei KPI, agli aumenti di capacità produttiva e alla risoluzione delle non conformità qualitative
• Formare e affiancare gli ingegneri e operatori di stabilimento relativamente agli standard, alle SOPs e alla reportistica per assicurare che le procedure di test siano conformi agli standard aziendali
• Collaborare con R&D per implementare nuove features di test durante il ciclo di vita del prodotto

• Diploma di maturità o formazione universitaria nel campo dell’ingegneria elettrica o elettronica o formazione affine.
• Conoscenza e comprensione degli schemi elettrici
• Esperienza di misure elettroniche con l’oscilloscopio
• Esperienza nei test di prodotti elettronici (test in circuit, test funzionali) e relative procedure di sicurezza
• Esperienza nella realizzazione di procedure e report di test e nell’analisi dei dati
• Esperienza nella risoluzione di problematiche di set up dei test e non conformità qualitative
• Capacità di programmazione con i linguaggi LabVIEW, Teststand, Visual Basic conoscenza di Leonardo Suite o Seica Viva è un plus
• Esperienza, anche di stage, di produzione elettronica è un plus

Cosa offriamo

• Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positions

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf

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