| descrizione |
COSA FA DPV? Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.
L'attività prevede: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e desktop utilizzando C#, ASP.NET, EF, MVC e Angular 18
- Gestione e ottimizzazione di database SQL Server per garantire prestazioni elevate e risposte rapide.
- Collaborazione con il team di sviluppo per identificare e risolvere i problemi tecnici.
- Assicurarsi che le soluzioni siano scalabili, sicure e facilmente manutenibili.
- Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo software: progettazione, sviluppo, test e deployment.
- Solida esperienza nello sviluppo con C# e framework .NET / .NET Core, con capacità di lavorare in autonomia su funzionalità complesse.
- Esperienza nello sviluppo e manutenzione di Web API REST, incluse attività di debugging, ottimizzazione e integrazione con servizi esterni.
- Buona padronanza di SQL Server, progettazione di query efficienti, stored procedure e gestione di database relazionali.
- Buona comprensione delle architetture applicative web e desktop, con capacità di contribuire alle scelte tecniche e all’organizzazione del codice.
- Utilizzo quotidiano di strumenti di versionamento del codice (Git, Azure DevOps/TFS o equivalenti) e familiarità con flussi di lavoro collaborativi.
- Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript, con esperienza nell’integrazione frontend–backend.
- Capacità di analizzare problemi tecnici e proporre soluzioni in autonomia, rispettando tempi e standard qualitativi del progetto.
- Attitudine al lavoro in team, collaborazione con figure senior e supporto a sviluppatori junior.
- Buone capacità comunicative e orientamento al miglioramento continuo e all’aggiornamento tecnologico.
DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.
|