Da oltre 60 anni, Raben Italy è il punto di riferimento nel trasporto internazionale via terra, groupage e a carico parziale (LTL) e completo (FTL). Ma non solo, Raben Italy è anche Contract Logistics.

Nata nel 1960 come SITTAM, è entrata a far parte di Raben Group nel 2019 e, dal 2024, opera come Raben Italy. Con 13 filiali in Italia, tra cui 8 depot e 5 sales office, 300 dipendenti e oltre 50.000 m² di magazzini, siamo presenti in modo capillare sul territorio. Offriamo soluzioni su misura, efficienza, affidabilità e un servizio personalizzato che mette sempre al centro il cliente.

Grazie alla forza ed alla leadership di Raben Group, possiamo contare su oltre 13.000 dipendenti, una rete di oltre 170 filiali in 17 paesi europei e 2.000.000 m² di magazzini. Questo ci consente di garantire transit time certi per le nostre spedizioni, totale tracciabilità in tempo reale e un customer service dedicato per ogni cliente.

Siamo #PeoplewithDrive: una squadra che gioca per lo stesso obiettivo, con passione, energia e spirito imprenditoriale. Crediamo che la collaborazione porti non solo grandi risultati, ma anche grandi soddisfazioni.

In Raben Group siamo pronti ad affrontare le sfide del futuro, come il cambiamento climatico, proponendo soluzioni sostenibili e green. Annualmente redigiamo il Sustainability Report, a testimonianza dell'importanza che le tematiche ambientali, sociali e governative hanno per noi.

.

Descrizione del Ruolo:

Il Technical Facility Manager sarà il punto di riferimento centrale per tutte le attività di Facility Management delle 13 sedi in Italia. La figura avrà la responsabilità di sviluppare, implementare e monitorare gli standard di FM del gruppo, garantendo efficienza operativa, controllo dei costi e conformità normativa. Sarà inoltre responsabile della gestione tecnica degli edifici, degli impianti e dei servizi, coordinando fornitori e subappaltatori.

Responsabilità Principali

• Gestione tecnica e manutenzione di:
  • Sistemi di protezione antincendio (sprinkler, idranti, rilevazione fumi, evacuazione fumi)
  • Impianti di refrigerazione
  • HVAC
  • Impianti elettrici
  • Impianti fognari
  • Struttura degli edifici (tetto, pareti, pavimenti, opere strutturali, aree esterne)
  • Porte industriali, portoni e baie di carico/scarico
  • Sistemi di illuminazione

• Gestione dei fornitori e appaltatori:
  • Selezione, coordinamento e supervisione delle attività di subappaltatori e fornitori FM.
  • Gestione del database dei fornitori e verifica delle qualifiche.
  • Controllo della qualità dei lavori eseguiti e rispetto degli SLA (Service Level Agreement).
  • Collaborazione costante con i colleghi dell’Head Office per garantire uniformità nei processi.

• Gestione dei costi e del budget per FM e utenze, con verifica dei costi e qualità dei servizi erogati.

• Collaborazione con i proprietari degli immobili, inclusa:
  • Verifica dei costi dei servizi
  • Negoziazione delle eventuali exit fee

• Standardizzazione dei processi di FM all’interno delle filiali gestite
  • Implementazione e utilizzo efficiente di sistemi CAFM e strumenti digitali per la gestione tecnica.

• Formazione tecnica o qualifica equivalente in FM, impiantistica edilizia, servizi energetici o ingegneria elettrica.
• Solida esperienza nel Facility Management tecnico e/o gestione di portafogli immobiliari multipli.
• Competenze in impiantistica (elettrica e HVAC); preferenziale conoscenza dei sistemi antincendio.
• Conoscenza del settore delle locazioni (plus).
• Familiarità con sistemi CAFM.
• Buona padronanza della lingua inglese.
• Approccio imprenditoriale, orientamento ai costi, metodo di lavoro strutturato e collaborativo.
• Capacità di relazionarsi con fornitori e subappaltatori con professionalità.
• Disponibilità a trasferte.

Competenze Chiave

• Hard Skills: FM tecnico, impiantistica, gestione contratti, budgeting, IT & sicurezza.
• Soft Skills: Problem solving, negoziazione, organizzazione, leadership collaborativa.

Cosa Offriamo

• Ruolo strategico e di responsabilità all’interno di un contesto in crescita, con l’opportunità di definire e standardizzare i processi di Facility Management su scala nazionale.

• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all’innovazione, con stretto contatto con l’Head Office e con i principali stakeholder aziendali.

• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza, con benefits aziendali.

• Auto aziendale e rimborso spese per le trasferte sul territorio nazionale.

• Stabilità e visione di lungo periodo, con un posizionamento chiaro e strutturato del ruolo all’interno dell’organizzazione.