Per azienda cliente del settore metalmeccanico,Job Camere - Agenzia per il Lavorocerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.Responsabilità principali: rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatoriegestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattualiricerca e selezione di nuovo personalecoordinamento con le agenzia di somministrazione collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HRsupporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione Cosa si offre: contratto a tempo indeterminato flessibilità oraria mensa interna welfare aziendale premio di risultato Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo. RAL massima di riferimento: 37.000€#offertedelmese
Per azienda cliente del settore metalmeccanico,
Job Camere - Agenzia per il Lavoro
cerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.
HR Administration Specialist
Responsabilità principali:
rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatoriegestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattualiricerca e selezione di nuovo personalecoordinamento con le agenzia di somministrazione collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HRsupporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione
rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini
gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno
gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie
gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati
supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali
ricerca e selezione di nuovo personale
coordinamento con le agenzia di somministrazione
collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR
supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione
Cosa si offre:
contratto a tempo indeterminato flessibilità oraria mensa interna welfare aziendale premio di risultato
contratto a tempo indeterminato
flessibilità oraria
mensa interna
welfare aziendale
premio di risultato
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Orario di lavoro:
8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo.
RAL massima di riferimento: 37.000€
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