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Importante azienda per la produzione di macchinari.
HR Administration Specialist che, in collaborazione diretta con l’HR Manager, si occupi della gestione operativa dell’amministrazione del personale e supporti l’evoluzione dei progetti organizzativi nell’area Risorse Umane. Responsabilità principali- Monitoraggio delle presenze e verifica mensile dei cartellini.
- Gestione del processo paghe.
- Amministrazione completa del rapporto di lavoro.
- Assistenza ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e procedurali.
- Relazione e coordinamento con le agenzie per il lavoro.
- Supporto alle attività di sviluppo organizzativo, formazione e processi di selezione.
Candidati diplomati o laureati in ambito economico, giuridico o amministrativo, con almeno 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale, preferibilmente maturata in realtà aziendali strutturate. Requisiti tecnici- Conoscenza del gestionale Zucchetti.
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica.
- Familiarità con il portale Edenred per la gestione del welfare aziendale.
- Buona padronanza della lingua inglese.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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