Siamo nati come Call2Net, con oltre 15 anni di esperienza e un forte spirito innovativo che ci ha resi protagonisti nel mondo della Customer Interaction. Oggi siamo TWY – There With You: un’evoluzione che racconta la nostra visione ambiziosa e la volontà di accompagnare persone e brand verso un futuro di relazioni autentiche e digitalmente evolute.

Con 11 sedi operative in tutta Italia (Milano, Torino, Marcon, Prato, Roma, Casalnuovo di Napoli, Gallipoli, Maglie, Cagliari, Palermo e Ivrea) e la Sede di Iasi in Romania e più di 2.000 collaboratori che lavorano per oltre 50 brand nazionali e internazionali di aziende clienti, offriamo soluzioni avanzate di customer care e digital outsourcing, dove tecnologie intelligenti – come l’hyper automation, l’AI e il martech – lavorano insieme alle persone per creare esperienze di valore.

Se cerchi un'azienda solida ma in continua trasformazione, dove crescere, innovare e contribuire a creare esperienze che fanno la differenza, il tuo posto è con noi.

Twy ricerca, per la sede di Torino, una figura dinamica e appassionata, che si occuperà della gestione del processo di selezione, dell’analisi ed interpretazione delle metriche HR e della gestione di progetti di Employer Branding.

Nello specifico tale figura gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività:

•Gestione del processo di selezione, dalla definizione del bisogno alla contrattualizzazione;

•Screening CV e conduzione di colloqui di selezione;

•Gestione delle relazioni con candidati e stakeholder interni;

•Monitorare e produrre report periodici sulle metriche HR ed indagini di clima interno, evidenziando tendenze e aree di miglioramento;

•Supporto progettuale ed operativo alle attività di Employer Branding.

Orario: dal lunedì al venerdì 9.00-18.00 (con un'ora di pausa)

•Laurea in Economia, Psicologia, Statistica o affini;

•Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli HR;

•Conoscenza avanzata del Pacchetto Office, nello specifico Excel, Power Point;

•Capacità di analisi dei dati e di estrapolazione strategie HR;

•Ottime doti di comunicazione, scrittura e presentazione dei risultati in modo chiaro e persuasivo;

•Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali.

Offriamo:

•Valutiamo inserimento con contratto di apprendistato o determinato 12 mesi;

•Un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità formative e di crescita;

•Convenzioni aziendali dedicate, siglate con alcuni dei nostri clienti e/o partner principali;

•Accesso al portale di corporate benefit per usufruire di scontistiche di grandi brand nel mondo della GDO, viaggi, auto, beauty, moda e cinema;

•Iniziative ed eventi dedicati ai dipendenti, online e offline, (es. FantaSanremo, Beach CleanUp ecc…).

Sede di lavoro:

Twy srl

Corso E. Tazzoli 215/12B

Torino