Per importante realtà operante nel settore siderurgico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Trattamenti Termici da inserire all'interno dello stabilimento situato a Campogalliano (MO). La risorsa selezionata sarà inserita con contratto a tempo determinato e lavorerà con orario full time su tre turni.Responsabilità principali:- Esecuzione di trattamenti termici sui materiali secondo le procedure aziendali;- Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo di strumenti idonei.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore metalmeccanico;- Possesso di diploma o qualifica professionale;- Preferibile conoscenza degli strumenti di misura;- Gradita esperienza nell'utilizzo di carroponte e/o carrello elevatore;- Vaccinazione antitetanica in corso di validità;- Disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni.Competenze trasversali richieste:- Spiccata capacità di lavorare in team;- Orientamento alla qualità e attenzione ai dettagli.Dettagli contrattuali:- Contratto: Tempo determinato, full time;- CCNL di riferimento: Metalmeccanico;- Sede di lavoro: Campogalliano (MO).Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico e strutturato, ti invitiamo a candidarti.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Data inizio prevista: 31/01/2026Categoria Professionale: Operai GenericiCittà: Campogalliano (Modena)Disponibilità oraria: Disp. Turni con notteFull TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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