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Siamo alla ricerca di un/a TECNOLOGO ALIMENTARE DI STABILIMENTO, da inserire all’interno della Direzione Operations/Production.

Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.

La sede di lavoro è Romanengo (CR), ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.

Offriamo un contratto a tempo determinato, all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Industria Alimentare.

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra €40.000 e €43.000

La collocazione puntuale all'interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come previsto dai requisiti sopra descritti.

Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.

DI COSA TI OCCUPERAI:

In qualità di TECNOLOGO ALIMENTARE DI STABILIMENTO rispondendo direttamente al Plant Director, ti occuperai delle seguenti attività:

• Pianificazione e realizzazione di prove industriali di produzione;
• Controllo ricette;
• Messa a punto tecnologia;
• Programmazione;
• Preparazione delle materie prime e formazione degli operatori;
• Analisi KPI ed identificazione eventuali correzioni;
• Controllo flusso di processo;
• Gestione del processo tecnologico e correzioni in caso di fuori standard;
• Controllo dell'andamento del processo produttivo: analisi caratteristiche materie prime, raccolta dati e analisi andamento;
• Studio capacità di processo: raccolta dati, analisi dati raccolti e studio capability.

• Laurea Magistrale in discipline Scienze e tecnologie alimentari, Chimica, Biologia o Biotecnologia;
• Esperienza (2-5) in ruoli analoghi, all’interno di aziende di dimensioni modernamente organizzate del settore alimentare;
• Padronanza dei sistemi informatici e del pacchetto Microsoft Office;
• Propositività nello sviluppo di soluzioni innovative saranno doti fondamentali del candidato ideale.

Soft skills

• Necessaria attitudine al team working;
• Richiesta dinamicità;
• Flessibilità necessaria per adattarsi al contesto produttivo;
• Forte orientamento al problem solving;
• Necessaria capacità di decision making.

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SIAMO PRONTI A CONOSCERTI!

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L’intero processo di selezione sarà eseguito in coerenza con le disposizioni di legge del decreto legislativo n. 96/2026.