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Percorso manageriale e sviluppo nuove sedi
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| categoria | Lavoro > Offerte di lavoro | |
| tipo annuncio | offerta | |
| descrizione |
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Concessionaria collegata a OTD – Over The Dream, seleziona persone interessate a costruire un percorso professionale orientato alla gestione di team, uffici e nuove sedi operative. La struttura sviluppa attività nei settori del consumo, dell’efficienza energetica e dei dispositivi medici di classe 1, attraverso una rete organizzata in continua espansione. Il progetto è legato allo sviluppo territoriale nel basso Lazio, nel Molise e nell’area casertana, con l’obiettivo di ampliare la rete organizzativa attraverso nuove aperture e nuovi punti operativi. Le figure selezionate accederanno a un percorso formativo dedicato finalizzato alla crescita organizzativa, gestionale e manageriale. REQUISITI • Attitudine alla leadership • Capacità organizzative • Spirito di iniziativa • Predisposizione al lavoro in squadra • Disponibilità alla crescita professionale • Anche prima esperienza COSA OFFRIAMO • Percorso di crescita professionale e manageriale • Possibilità di accedere a un minimo garantito da 600€ mensili+bonus per il percorso part-time e da 1.500€ mensili+bonus per il percorso full-time, secondo i requisiti previsti dall’azienda • Formazione continua • Affiancamento con figure esperte • Possibilità di coordinare gruppi di lavoro • Opportunità di sviluppo nella gestione di uffici e dipartimenti • Sistema premiante collegato ai risultati • Concrete prospettive di carriera per figure meritevoli |
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| data pubblicazione | 25/06/2026 | |
| data scadenza | 25/07/2026 | |
| provincia | Frosinone (FR) | |
| comune | Cassino | |
| contatti | candidati all'offerta | |
| telefono | - | |
| azioni |  consiglia ad un amico |
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| azienda | NETwk | |
| fonte | in-recruiting.com | |
| immagine | - | |
| link html | ||
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| numero annuncio | 22297034 | |
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