Per azienda internazionale operante nel settore FMCG / Food, siamo alla ricerca di una figura di Sales Representative appartenente alle Categorie Protette, Legge 68/99, da inserire all’interno del team vendite.

La persona riporterà all’Area Manager e seguirà un panel di punti vendita assegnati, con l’obiettivo di massimizzare la presenza, la visibilità e la performance dei brand sul territorio. #WIN

La risorsa si occuperà di:

• gestire e presidiare quotidianamente i punti vendita assegnati
• monitorare assortimento, stock, visibilità e quota scaffale
• curare la riorganizzazione degli scaffali e la corretta esposizione dei prodotti
• eseguire attività di assortimento, merchandising, prezzo, promozione e valorizzazione degli scaffali
• utilizzare materiali POP a supporto delle attività promozionali
• analizzare i dati di vendita e condividere insight con il manager
• collaborare con il team sales e con gli altri Field Sales Representative
• sviluppare relazioni efficaci all’interno dei punti vendita

Requisiti richiesti:

• gradita esperienza, anche breve, come In Store Account, Sales Representative, Field Sales o in ruoli commerciali nel settore Food, GDO o FMCG
• patente B
• disponibilità a spostamenti giornalieri in auto nell’area assegnata
• forte mobilità sul territorio
• buone capacità organizzative e relazionali
• orientamento al risultato
• interesse per il mondo FMCG, retail e GDO

Si richiede l’appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99

Cosa offriamo

• inserimento diretto in azienda
• RAL indicativa tra 28.000 e 32.000 euro
• variabile
• ticket
• auto aziendale secondo policy interna
• inserimento in un contesto internazionale, strutturato ed orientato alla crescita

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo retributivo e ha la possibilità di incrementare la propria retribuzione nel tempo. L’inquadramento iniziale viene definito in base a conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. La retribuzione base rappresenta solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

Sede di lavoro: Mantova, Lombardia e sul territorio con frequenti trasferte

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.