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Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Azienda specializzata nella lavorazione della lamiera, carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche di precisione per la produzione di macchine industriali, ricerca un:
RESPONSABILE REPARTO LAMIERALa figura avrà la responsabilità operativa e organizzativa del reparto lamiera, coordinando le attività di taglio laser, punzonatura e piegatura. Il ruolo prevede la gestione delle fasi produttive, il monitoraggio delle tempistiche e il coordinamento di un team composto da 4-5 operatori. Attività principali- Programmazione delle attività del reparto in base alle priorità definite dalla pianificazione.
- Assegnazione delle lavorazioni agli operatori e monitoraggio dell’avanzamento.
- Verifica del rispetto delle consegne e delle tempistiche produttive.
- Gestione delle manutenzioni ordinarie delle macchine.
- Supervisione del magazzino lamiera: scorte minime, controllo materiali in accettazione.
- Coordinamento del personale e partecipazione alle riunioni di produzione.
- Diploma tecnico a indirizzo meccanico.
- Esperienza consolidata nelle lavorazioni di taglio laser e piegatura lamiera.
- Competenza nella programmazione nesting CAM e nell’utilizzo di gestionali di produzione.
- Ottima conoscenza del disegno meccanico, dei materiali e degli strumenti di misura.
- Provenienza da aziende metalmeccaniche strutturate (lavorazioni lamiera conto terzi, packaging, macchine industriali).
Luogo di lavoro: Formigine (MO) RAL di riferimento: 40k-45k a seconda dell'esperienza del candidato I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #modena2026
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