Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Operatore di produzione e magazzino (Movimentazione merci; Confezionamento ed Etichettatura).

Descrizione della posizione:

Stiamo cercando una risorsa operativa da inserire in area produzione e magazzino. Il profilo ideale è una persona proattiva, metodica, con voglia di imparare e di mettersi in gioco in attività manuali.

TIPOLOGIA CONTRATTO: Determinato (6 mesi) con scopo assunzione

ORARIO DI LAVORO: full-time 8h al giorno distribuite tra le 7.00 e le 18.00; richiesta disponibilità a turni (mattina/pomeriggio), sabati e straordinari;

SEDE DI LAVORO: Vicenza

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Etichettatura e confezionamento di kit
• Accantonamento e movimentazione merce (componenti, semilavorati, materiali per etichettatura/confezionamento)
• Controllo dei bancali: verifica componenti applicati, conteggio e corrispondenza della merce
• Utilizzo di macchina astucciatrice (conduzione, alimentazione, monitoraggio e piccoli interventi correttivi), in affiancamento a figura senior
• Movimentazione merce con terminale WMS per movimentazioni e controlli di giacenze
• Utilizzo base del PC (Outlook, Excel, Word)

• Capacità di utilizzo base del computer (Outlook, Excel, Word)
• Capacità di contare con precisione e attenzione ai dettagli
• Metodo, ordine e buona logica operativa
• Dinamismo, proattività e voglia di imparare
• Adattabilità e resistenza al lavoro manuale
• Disponibilità a orari flessibili (turni, sabati, straordinari)
• Capacità di adattarsi rapidamente all’ambiente di lavoro

COSTITUISCONO UN VANTAGGIO:

• Patente carrello elevatore
• Disponibilità a brevi trasferte
• Patente di guida B
• Esperienza pregressa in realtà produttive e con magazzino informatizzato (WMS) è considerata un plus

CHE COSA TI OFFRIAMO:

• pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico, promozione della diversità e dell'inclusione con il nostro Comitato D&I
• re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
• piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Promessa di assunzione