Questa è l opportunità di entrare in contatto con la sede di Fornovo di una famosa multinazionale alimentare che sta selezionando un Capo Turno esperto.La risorsa, riportando al responsabile di produzione si occuperà di :-gestione del personale di turno (circa 30 unità), definendo l organigramma settimanale ed apportando dove necessario azioni correttive anche giornalmente-garantire il rispetto degli standard di prodotto, tenendo alti gli standard di processo assegnati nel rispetto delle regole di sicurezza, ambiente e qualità-effettuare meeting giornalieri e passaggi di consegne con gli altri capo turno per favorire il flusso delle informazioni-Continuo confronto con l area tecnica e l area della qualità al fine di correggere anomalie ricorrenti / prevenire le criticità tecniche e produttiveSi Richiedono:Pregressa esperienza come capo turno / capo reparto maturata in contesti industriali strutturati, preferibilmente del comparto alimentare oppure come responsabile di produzione in realtà aziendali di medie dimensioniDiploma/Laurea di estrazione tecnico ingegneristicaBuona conoscenza dei sistemi informaticiDisponibile al lavoro su tre turni anche notturni dal lunedì al sabato mattinaCompletano il profilo doti di leadership, orientamento al risultato e visione strategica.Contratto a tempo indeterminato e compenso economico commisurato alla professionalità acquisitaSede di Lavoro: FornovoData inizio prevista: 20/11/2025Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriCittà: Fornovo Di Taro (Parma)Disponibilità oraria: Disp. Turni con notteI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).