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Tirocinio Curriculare - Addetto/a Selezione del Personale
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| categoria | Lavoro > Offerte di lavoro | |
| tipo annuncio | offerta | |
| descrizione | Sei interessat* a maturare esperienza nel mondo Hr? Stai studiando per raggiungere questo obiettivo?La filiale Adecco di Bergamo offre posizione di tirocinio curriculare nell'area della selezione.Il candidat* ideale studia materie umanistiche o giuridico economiche, ha ottime doti relazionali e comunicative, buone competenze informatiche e un interesse particolare per l'area delle risorse umane.Responsabilità:L'attività prevede la gestione del front office, aggiornamento della banca dati, ricerca, reclutamento e contatto con candidati in costante affiancamento.Se sei interessato/a ad approfondire e conoscere da vicino le attività di un'agenzia per il lavoro, questa è un'ottima opportunità!Data inizio prevista: 26/05/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentSettore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALECittà: Bergamo (Bergamo)Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello BuonoDisponibilità oraria: Part Time pomeriggioPart Time mattinoFull TimeNote: Si propone tirocinio della durata iniziale di tre mesi rinnovabiliI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). | |
| data pubblicazione | 09/05/2025 | |
| data scadenza | 09/06/2025 | |
| provincia | Bergamo (BG) | |
| comune | Bergamo | |
| contatti | candidati all'offerta | |
| telefono | - | |
| azioni |  consiglia ad un amico |
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| azienda | Adecco Italia | |
| fonte | nCoreHR.com | |
| immagine | - | |
| link html | ||
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| numero annuncio | 19460310 | |
| numero di visite | 2 | |
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